+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

Нужно ли акционеру заключать трудовой договор

Акция месяца 8 88 Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем организации? Он избран на срок 5 лет, с ним заключен срочный трудовой договор, есть решение единственного акционера общества о назначении на должность, приказ о вступлении в должность. Действие срочного договора истекает через месяц. Нужно ли его уволить по завершению срока трудового договора, выплатить ему компенсацию, сделать запись в трудовую книгу об увольнении, а затем заново принять на новый срок на основании нового решения единственного акционера? Директор — единственный учредитель самостоятельно принимает решение о заключении трудового договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор между ИП и работником

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно заключать ТД с директором, являющимся единственным учредителем?

Организация зарегистрирована в марте г. Правильно ли я понимаю, что среднесписочная численность сотрудников за г. Если с собственником учредителем не заключен трудовой договор, то в среднесписочной численности учитывать не нужно. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Ситуация: Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем участником, акционером организации.

В письме Минздравсоцразвития России от 18 августа г. Аргументы следующие: особенности регулирования труда руководителей организации установлены в главе 43 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями участниками, акционерами организаций. Это четко следует из положений статьи Трудового кодекса РФ. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей участников, акционеров у организации нет.

В этой ситуации директор должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа. Управленческую деятельность в этом случае директор будет осуществлять без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

Аналогичный вывод содержится в письмах Роструда от 6 марта г. Следует отметить, что отсутствие трудового договора с руководителем организации — ее единственным учредителем участником, акционером не ставит под сомнение наличие трудовых отношений между ним и организацией.

Согласно официальным разъяснениям трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора ст. В частности, это означает, что указанный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на оплату больничного листка в общем порядке, даже при отсутствии заключенного с ним по общим правилам трудового договора п.

Справочники: Перечень категорий сотрудников, которых нужно учитывать исключать при расчете среднесписочной средней численности. Все права защищены. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Как изменилась первичка. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы.

Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем организации. Средний балл: 0 из 5. Вопрос-ответ по теме Как учесть расходы на оплату услуг транспортно-экспедиторской компании, которые затем продаем клиенту Какой документ, на основании которого проходит операция приемки товара указать в договоре поставки товара Как принять бухгалтерские и другие документы от ликвидируемой организации Как учесть стоимость отгруженных материалов, если поставщик продал долг по цессии другому лицу Какие действия предпринять для объединения уставных капиталов всех МУП при присоединении.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Ситуация: Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем участником, акционером организации Нет, не нужно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь?

Новости по теме. В России вырастет ставка страховых взносов с зарплаты: срочный комментарий. Хорошие и плохие новости для бухгалтера с 1 сентября. Карты ИП оказались под угрозой блокировки. Осторожно с бизнес-картами и картами ИП! Как поступать с ошибками в больничном листе.

Статьи по теме. Как оформить авансовый отчет. Таблица КБК на год коды бюджетной классификации. Как отдыхаем в ноябре года: официальные выходные. Лимит расчета наличными между юридическими лицами, ИП и другими в году.

Новые правила наличных расчетов в России в году. Рекомендации по теме. Рекламодателям Контакты Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Нужен ли трудовой договор с директором — единственным участником

Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором Нужно ли заключать с генеральным директором Нужно ли заключать договор с генеральным директором, который является единственным учредителем в случае, если он подписывает и сдает отчеты? В этой ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа. Управленческую деятельность в том числе и подписание отчетности в этом случае будет осуществлять без заключения какого-либо, в том числе трудового. Нужно ли заключать трудовой? В результате возникают вопросы: действителен ли договор, подписанный одним человеком?

Совет директоров в данной компании не предусмотрен. При проверке аудиторы обратили внимание на следующее нарушение: отсутствует трудовой договор с генеральным директором. По мнению аудиторов, несмотря на то, что руководитель и единственный участник общества — одно лицо, такой договор должен быть.

Обязательно ли заключать трудовой договор с директором и начислять ему зарплату, если он является единственным учредителем этого ООО? А по мнению отдельных официальных ведомств — и вовсе нельзя. Принимая во внимание эту позицию, есть риск, что начисленную заработную плату налоговые органы могут не признать в качестве расходов для исчисления единого налога, уплачиваемого при применении УСН налога на прибыль, ЕСХН и т. Рекомендация: Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем участником, акционером организации.

Составляем договор для генерального директора

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. С порным до недавнего времени оставался вопрос о том, требуется ли заключать трудовой договор с директором фирмы, если он является единственным учредителем или акционером общества. Ранее Роструд занимал позицию, согласно которой трудовой договор с директором заключать не нужно, судебная же практика свидетельствовала об обратном. Выясним, обязательно ли заключение с директором — единственным участником компании — трудового договора и какие последствия влечет отсутствие такого договора. Проанализируем ситуацию на примере ООО, когда единственный участник общества является его единоличным исполнительным органом — генеральным директором. Руководитель организации, являющийся одновременно учредителем компании, — такой же полноправный сотрудник организации, как и все другие, и на него в полной мере распространяет свое действие трудовое законодательство. Он выполняет трудовую функцию, поэтому имеет право на социальные и иные выплаты, предусмотренные законом. Однако вопрос о том, требуется ли заключение с директором трудового договора или нет, не имеет однозначного ответа среди специалистов. В чем же суть спорного вопроса?

Нужно ли акционеру заключать трудовой договор

Организация зарегистрирована в марте г. Правильно ли я понимаю, что среднесписочная численность сотрудников за г. Если с собственником учредителем не заключен трудовой договор, то в среднесписочной численности учитывать не нужно. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух.

Отличается ли процедура заключения трудового договора с руководителем организации от заключения такового с иным работником?

Ситуация, когда директором организации является ее же единственный участник акционер , встречается довольно часто. Сначала посмотрим, можно ли на этот вопрос ответить утвердительно, исходя из норм трудового законодательства. Основанием для возникновения трудовых отношений является не только заключенный трудовой договор, но и назначение на должность. Более того, трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя.

Генеральный директор и акционер – одно лицо. Нужно ли заключать трудовой договор?

Трудовые отношения акционерного общества - работодателя с работниками имеют некоторые особенности, которые будут раскрыты ниже. Во-первых, в соответствии с положениями ст. В комментируемом трудовом договоре сторонами выступают акционерное общество, т. Во-вторых, основания возникновения трудовых отношений прописаны в ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - от работника до раба!

Отдельные экземпляры этих растений покрывают более квадратного километра территории. Их создали Предтечи. а октопауки обнаружили и усовершенствовали. Поглядев вверх, Николь заметила, что торопливая платформа уже почти добралась до города. Внизу возникли сотни сооружений различных форм и очертаний.

Заключение трудового договора с акционером

"Благодарю тебя, - подумала она, в уме обращаясь к Орлу, - за то, что ты сохранил мне жизнь. Ты был прав. Уже одно это переживание и все воспоминания, которые оно пробудило, стоят перенесенных неприятных мгновений".

Поглядев вокруг, метрах в двадцати от себя Николь заметила небольшие существа, порхавшие между красных веток каких-то странных кустов. Она подошла поближе и накрыла одно из летающих созданий рукой.

С виду оно походило на мотылек.

Сначала посмотрим, можно ли на этот вопрос ответить утвердительно, исходя . Однако вопрос об обязательности заключения трудового договора с.

Но когда, наконец, Патрик вышел к подножию пандуса, октопауков там не оказалось. "Куда же они надевались?" - удивился. Первым его желанием было повернуть назад - вернуться туда, откуда пришел.

Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации

Ричард проверил часы. - Давай-ка еще часок, - проговорил. - Если чувство ориентации не отказывает мне, мы с тобой должны уже оказаться под Северным полуцилиндром.

Умственным взором она увидела в их тупике дружелюбного октопаука, жонглирующего шарами к восторгу детей. "А теперь Геркулеса нет, - подумала. - Он не справился с работой.

Подобное выражение она видела на его лице уже столько. - Давай спать, - сказала Николь и вновь усмехнулась.

И пока ведущий октопаук продолжал свою цветовую речь, Ричард вдруг вспомнил эпизод, имевший место много лет назад во время его одиссеи на Раме II. Он тогда лежал на столе, окруженный пятью или шестью октопауками, у всех по головам бежали цветовые волны.

Ричард четко помнил тот ужас, который испытал, когда по указке восьмируких врачей непонятные небольшие существа полезли в его нос. Ричард сразу же почувствовал головную боль. - Со мной они обходились совсем не так благородно.

Мы все так встревожены". Мой братец Клайд, знал больше деревенских шуток, чем кто-либо. С их помощью он ухаживал за Виноной; во всяком случае утверждал. Клайд все говаривал: дескать, смеющаяся женщина придерживает трусы только одной рукой. Словом, когда мы ходили с ребятами стрелять уток, мы никогда не приносили ни одной поганой крякуши.

Я не сомневаюсь - и даже говорил об этом Верховному Оптимизатору, - что скорее всего _все_ ваши неконтролируемые эмоции определяются этими гормонами. Лишенный пола человек должен мыслить столь же оптимизированно, как и октопаук. - Какая интересная мысль. - взволнованно проговорил Ричард, вставая и начиная расхаживать взад и .

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Заплатил соседу за врезку в частную линию водоснабжения он подписал согласие в водоканале, получил тех документацию получил лицевой счёт , сменился собственник собрался меня отключать власти разводят руками